塞北五月好風光，草木青青百花香。在這生機勃發的美好季節，大同專用車順天時、得地利、聚人心，抓住千載難逢、轉瞬即逝的市場機遇，團結一致、眾志成城，在“大干紅五月，決戰上半年”提產攻堅戰中，多措并舉激發生產潛能，連續一周日產超過90輛，峰值達到102輛，五月份累計生產各類重卡底盤2400輛，其中天然氣車型1667輛，實現產值6.83億元，創造了大同專用車單月產量、產值歷史新記錄。

月產2400輛，是重塑企業文化，統一思想、凝心聚力的結果。大同專用車以“給想干事的人以機會，給能干事的人以舞臺，給干成事的人以回報”作為企業用人理念，通過2018年一系列科學管理和職能梳理，制訂了權責清楚、目標明確的改革方案，建立了“按勞分配、多勞多得”的薪資激勵政策，最大限度激發了員工的干事熱情，讓“擼起袖子加油干”的精神深深烙印在每位員工的心中，為本輪大干提供了源源不竭的精神動力。

月產2400輛，是優化生產組織流程，密切協同的結果。圍繞提產指標，大同專用車總裝分廠制定了階梯式提產計劃，定期對影響下線和轉調的瓶頸點進行分析和識別，并予以集中解決；強化下線缺件車輛及在調車輛的時間管控，指定調度員專項跟蹤落實，明確責任人并規定解決問題的時間節點，使車輛下線預留周期及在調異常停留周期控制在1天以內。設備動能科提升維修保障響應速度，加大設備巡檢力度，建立故障預警機制，加強巡檢、點檢、計劃性專檢，提升設備穩定性，嚴格控制生產停線次數及停線時間，確保了生產節拍穩定。

月產2400輛，是加大技改技措投入，厚積薄發的結果。近一年來，圍繞提產目標，公司持續加大技改技措投入，通過增配AB線線體小車、單臂吊、儲氣筒轉運架、購置叉車，進一步完善生產工裝器具，降低工人勞動強度，提高生產效率。同時，對物料庫房空間和物流通道進行科學規劃，進一步提高物料流轉效率，確保大干期間物料供應及時準確。

月產2400輛，是真情關愛員工，保障有力的結果。大干期間，陜汽控股工會主席同亞莉帶著袁宏明董事長的囑托親赴大同，為員工鼓勁加油。大同專用車各級領導及管輔人員主動支援生產，堅持日常工作在一線、解決問題在一線、關愛員工在一線，與直產員工并肩奮戰，極大激發了大家的工作熱情。綜合管理部、工會積極發揮自身職能，通過改善食堂飯菜質量、優化宿舍居住環境等措施，為員工營造良好的工作生活環境；通過生日送祝福、加餐送溫暖等形式，讓員工切身感受到了“因為工作，所以快樂”。

風勁帆滿海天闊，砥礪奮進正當時。大同專用車全體員工正以飽滿的激情、昂揚的斗志，爬坡過坎、開路筑橋，為陜汽“2035”戰略目標的實現添磚加瓦、努力奮斗。